8.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги выясняет результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия во временном трудоустройстве и срочный трудовой договор о временном трудоустройстве, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым безработный гражданин отказался от временного трудоустройства или его кандидатура была отклонена работодателем.
В случае отказа безработного гражданина, для которого работа временного характера является подходящей работой, от временного трудоустройства принимает решение о приостановке выплаты пособия по безработице в соответствии с законом о занятости.
Клиент, получивший отказ работодателя в приеме на временное рабочее место, приносит «Отчет о принятом решении» с соответствующей записью работодателя. Работник ЦЗН делает соответствующую отметку в электронной КПУ и продолжает работу с клиентом.
8.6. При получении подтверждения о трудоустройстве на рабочее место "Для испытывающих трудности в поиске работы" или «Первое рабочее место» гражданин снимается с учета в центре занятости. Для этого необходимо в блоке выполнения технологических операций с карточкой клиента выбрать операцию "26. Трудоустройство, снятие с учета". В панели "Трудоустройство, снятие с учета" следует выбрать кнопку "Трудоустройство по направлению службы занятости" и в панели "Трудоустройство по направлению службы занятости" выбрать нужное направление. В панели "Принят на работу" необходимо указать дату трудоустройства.
После заполнения данных о трудоустройстве необходимо в блоке выполнения технологических операций выбрать операцию "41. Принятие решений". В панели "Приказы" выбрать кнопку "Рекомендуемые решения". В этом случае Комплекс будет рекомендовать решение о прекращении выплаты пособия с причиной "Трудоустройство испытывающих трудности в поиске работы" или «Трудоустройство на первое рабочее место». После чего карточка клиента автоматически переносится в 207 служебную группу приема «Субсидируемые рабочие места» или в 206 служебную группу «Трудоустройство молодежи» для граждан, признанных в установленном порядке безработными, в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые .
8.7. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует безработного гражданина о том, что:
в период временного трудоустройства он считается занятым;
в период временного трудоустройства он может обращаться в центр занятости населения для получения государственных услуг, включая государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы;
срочный трудовой договор о временном трудоустройстве может быть расторгнут безработным гражданином досрочно.
8.8. Назначение материальной поддержки безработным гражданам в период их участия во временном трудоустройстве
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги принимает решение об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства и оформляет решение соответствующим приказом, на котором безработный гражданин ставит свою подпись.
Комментарий:
Приказ на назначение материальной поддержки в ПК «Катарсис» формируется через позицию «Добавить». «Тип решения» - Назначить материальную помощь, «Причина» - из классификатора выбирается «Мат. поддержка безработного в период временных работ» или «Временное трудоустройство выпускников профессиональных учебных заведений в возрасте от 18 до 20 лет», < ? >- «Дата начала» и «Дата окончания» -выбирается указанный период участия во временных работах, «Вид» -самостоятельная выплата, «Алгоритм расчета» - 9: Периодическая помощь, «Размер помощи» - Фиксированная сумма (например-720 руб.), «Табель» - клавишей «пробел» помечаем «Использовать табель». Затем сформированный приказ необходимо сохранить, нажав позицию «Сохранить».
Представляет проект приказа об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства директору центра занятости населения для утверждения.
Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.
Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги приобщает подлинник приказа к личному делу получателя государственных услуг.
Изготавливает копию «карточки персонального учета гражданина, ищущего работу» и передает её специалисту по организации временного трудоустройства , который приобщает её к необходимому пакету документов, указанному в п.8.9.3. настоящей технологии.
Инспектор по социальным выплатам в период участия безработного гражданина во временном трудоустройстве на основании представленных в установленные сроки работодателем сведений о безработных гражданах, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры о временном трудоустройстве, периоде участия безработных граждан во временном трудоустройстве, назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки безработному гражданину за период временного трудоустройства в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Комментарий:
Материальная поддержка начисляется безработному гражданину при предоставлении работодателем следующих документов: справка о периоде участия граждан во временном трудоустройстве, акт выполненных работ.
Материальная поддержка начисляется после внесения работником центра занятости населения, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, табеля учета рабочего времени в ПК «Катарсис».
Комментарий:
Табель учета рабочего времени вносится аналогично последовательности действий, описанной в комментарии к пункту 7.8. настоящей технологии.