4.. ПОВТОРНЫЙ ПРИЕМ (ПЕРЕРЕГИСТРАЦИЯ) ГРАЖДАН (часть 2)
4.1.2.6.1. Проверив в представленном отчете результат посещения работодателя, день посещения, подпись должностного лица и соответствие реквизитов печати названию организации (при наличии печати у работодателя), обязан зафиксировать причины отказа работодателя (клиента) в панели "Коррекция направления на работу" электронной КПУ (пункт 222 "Направления на работу" Технологических операций) с указанием дня посещения, а при обнаружении нарушений поставить отметку в поле – флаге [X] напротив строк "Отказ от подходящей работы" или "Опоздание к работодателю".
4.1.2.6.1.1. Если при сохранении причины отказа работодателя "Отсутствие вакансии" в электронной КПУ появляется предупреждение (красная рамка), выбирает в меню "Операции" пункт "вакансия" (Ctrl +V) и на странице №2 панели "Сведения о вакансии" в пункте "Замечание" указывает текущую дату и слово "занята".
Комментарий:
Ежедневно, после окончания приема граждан инспекторами специалист, ответственный за работу с предприятиями и вакансиями, обязан в "Картотеке потребности в рабочей силе" электронной КПУ сформировать запрос (F3) (в поле "Замечание" указать текущую дату). В случае наличия вакансий с замечаниями уточняет у работодателя, занята ли вакансия, выявляет истинные причины не состоявшегося трудоустройства, информирует работодателя об особенностях и порядке взаимодействия со службой занятости при подборе работников.
4.1.2.7. Осуществляет подбор вариантов подходящей для гражданина работы. Для квалифицированного подбора подходящей работы по КПУ и в процессе собеседования с клиентом старается получить нужную информацию об опыте работы клиента, его образовании, пожеланиях и пр.
Комментарий:
Инспектор выдает "Направление на работу с двумя отрывами", оставляя у себя для контроля третью отрывную часть "Направления на работу" с подписью клиента о получении.
При возврате "Направления на работу", в случаях необоснованного отказа от подходящей работы, опоздании к работодателю без уважительных причин в течение 3-х дней со дня выдачи направления или трудоустройства, инспектор оставляет в КПУ "Отчет о принятом решении" (вторая часть "Направления на работу"), а третью отрывную часть уничтожает.
В случае не возврата "Направления на работу" инспектор должен в третьей отрывной части произвести запись, например: "Направление не возвращено 10.11.2007" и поставить свою подпись. Третья отрывная часть подлежит хранению в КПУ и сдаче в архив ЦЗН.
4.1.2.8. Напоминает клиенту о порядке и условиях регистрации, перерегистрации, присвоения статуса безработного, а также правилах дальнейшего взаимодействия с работниками ЦЗН о правах и обязанностях граждан в области занятости.
4.1.2.9. При невозможности предоставления подходящей работы гражданину, ищущему работу и соблюдения им всех необходимых условий не позднее 11 календарных дней со дня предъявления органам службы занятости всех необходимых документов, формирует решение о признании гражданина безработным и распечатывает соответствующий приказ. В приказе о признании гражданина безработным инспектор по первичному приему ставит свою подпись, а также знакомит с проектом приказа гражданина под роспись. Распечатанный проект приказа инспектор приобщает к личному делу получателя государственной услуги (далее - ЛДПГУ), которое передает инспектору по социальным выплатам. Направляет гражданина, в отношении которого принято решение о признании его безработным, к инспектору по социальным выплатам для предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат (см. приложение 7).
Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным1 (за исключением случаев, предусмотренных настоящей технологией).
Комментарий:
Инспектор по социальным выплатам проверяет ЛДПГУ. Принимает решение о назначении безработному гражданину пособия по безработице. Информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат. Информирует гражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том, что перечисление пособия по безработице через кредитную организацию возможно только после получения государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) сведений об открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации. Формирует в ПК «Катарсис» проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице. Знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице. Гражданин, признанный в установленном порядке безработным ставит свою подпись на проекте приказа. Инспектор по социальным выплатам представляет проект приказа о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, определении его размера и сроков выплаты вместе с ЛДПГУ директору государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) для подписи.
Директор ЦЗН проверяет ЛДПГУ, подписывает приказ о признании гражданина безработным и приказ о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, его размере и сроках выплаты.. После этого ЛДПГУ с приказами передается инспектору по социальным выплатам, который изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к ЛДПГУ. Подшивает подлинник приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам. Оформляет форму бланка личной карточки учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным , в ПК «Катарсис», выводит на печатающее устройство и приобщает к ЛДПГУ. ЛДПГУ с копией приказа и личной карточкой учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным, передается инспектору по первичному приему.
Инспектор по первичному приему после получения ЛДПГУ с копией приказа о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, его размере и сроках выплаты и личной карточкой учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным, изготавливает копию приказа о признании гражданина безработным. Подшивает подлинник приказа о признании гражданина безработным в соответствии с номенклатурой дел государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) к аналогичным документам.